你的情绪，关我屁事
本帖最后由 霸气╉天浪猫腻 于 2025-5-8 12:32 编辑日期：2025年5月8日 星期四天气：小雨（和我的心情一样）
心情：委屈+压抑+困惑
五一假期结束，周二开始上班的那天起，我们总监不知道是怎么了，情绪阴晴不定、动不动就发火；接个电话，她却突然拍桌子怒吼；甚至有时候，只是路过他的办公室，都能感受到一股低气压… 今天早上，我正在整理官方审计的报告的数据，总监突然冲进办公室，当着所有人的面大声训斥我手下的小姑娘：“你这做的什么玩意儿？数据乱七八糟的！物料配比能随便更改吗？你做什么技术员，你都不配做一个技术员！”我整个人瞬间僵住，这是怎么了？明明上周她还说“这个方向没问题”，今天却全盘否定。而且根本没指出具体错误，只是发泄情绪，最后甩下一句：“今晚必须改完，不然别下班！” 办公室里突然死寂下来，领导的怒喝像一记闷雷炸开，震得玻璃窗微微发颤。我们总监这个人吧，每天的情绪就像开盲盒，我们天天研究她今天心情如何，我们办公室绿植死亡率全公司最高，都是被领导低气压给腌入味的...今日份职场生存守则：呼吸调成静音，打字切换肉垫模式。
这活没法干了，一天天就听总监在吼叫了，这几天她火气咋这么大 想死的心都有了，真想摔了不干了 本来今天是发工资的日子，也开心不起来 冲上去 给她一耳光 霸气╉珥訂 发表于 2025-5-8 12:44
冲上去 给她一耳光
等我干不下去了，离职的那一天{:12_223:} 霸气╉珥訂 发表于 2025-5-8 12:44
冲上去 给她一耳光
话说，你找到好看的表情包了吗 霸气╉天浪猫腻 发表于 2025-5-8 12:46
话说，你找到好看的表情包了吗
啊啊啊~~ 我打服打忘了（手动脸红）~~~ 下班后我管你是谁 我的建议是，他并不配做你的领导，霸气人从不畏惧，要学会宣桌子，抱着辞职的心态，去找她的领导，把来龙去脉说清楚，然后再辞职，一定要说一句，这种素质的领导，这公司我不呆也罢，说不定处理结果是她下岗，你上位，哈哈